Per un welfare di comunità: teoria e pratiche di lavoro
Possibili destinatari: Assistenti Sociali, Psicologi,
Educatori, operatori/coordinatori dei Centri servizi per il volontariato.
Il corso è rivolto ad un numero massimo di 15 partecipanti.
Totale ore percorso: 30 h.
Breve presentazione offerta formativa: la costruzione di un effettivo welfare di comunità come indicato dalla Legge quadro sui servizi (328/2000) necessita la conoscenza e l'utilizzo di competenze e saperi. Il percorso intende offrire agli operatori del sociale strumenti teorici e pratici per dare concretezza al lavoro con i soggetti della comunità locale.
Totale ore percorso: 30 h.
Breve presentazione offerta formativa: la costruzione di un effettivo welfare di comunità come indicato dalla Legge quadro sui servizi (328/2000) necessita la conoscenza e l'utilizzo di competenze e saperi. Il percorso intende offrire agli operatori del sociale strumenti teorici e pratici per dare concretezza al lavoro con i soggetti della comunità locale.
1^ giornata: per un welfare municipale e comunitario
- welfare municipale e comunitario, principio di sussidiarietà verticale e orizzontale
- la professione dell'assistente sociale e il lavoro di comunità: uno sguardo ai cambiamenti nel tempo
- le parole della comunità: fiducia-reciprocità-identità, luoghi-tempi-valori.
Durata incontro: 4 ore
2^ giornata: come si "legge una comunità locale"
- conoscere il territorio attraverso alcuni indicatori (geografici, demografici, socio-economici, sociali) e attraverso le rappresentazioni sociali di chi abita e vive il territorio.
Durata incontro: 4 ore
3^ giornata: metodi e azioni per progettare con un approccio di "welfare di comunità"
- progettazione di un intervento nell'ottica del lavoro di comunità
- reti formali e informali (individuazione, conoscenza, mappatura, ecc.)
Durata incontro: 8 ore (due incontri)
4^ giornata: metodi e azioni per realizzare e consolidare interventi di "welfare di comunità"
- gestione di tavoli di programmazione cui partecipano soggetti di organizzazioni molto eterogenee
- attivazione e "manutenzione" di nessi significativi nelle reti della comunità locale
Durata incontro: 4 ore
6^ giornata: conduzione dei gruppi formali e informali
- apprendimento delle variabili implicate nel "lavoro di gruppo"
- gruppo di lavoro inteso come spazio d'interazione complesso e di definizione del ruolo e delle aspettative reciproche nell'ambito delle interazioni.
Durata incontro: 4 ore
7^ giornata: Un progetto di comunità
- stesura di un progetto di comunità calato nel contesto operativo dei partecipanti al corso
La metodologia di conduzione delle giornate di formazione prevede lezioni frontali intrecciate a lavori di gruppo, a partire da esperienze e casi concreti.











